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筑创美好生活

河南利来电游集团之《知行合一的核心文化》

河南利来电游集团之《知行合一的核心文化》

企业文化如同一个企业的魂,会在其每一个成员的精神面貌中得以体现。这种文化在企业成立的初期阶段就开始建立,他受企业的创始人的文化、习惯、技能、职业、好恶等影响,因此有人说,企业文化就是老板文化。但是说企业文化会成为经营成本,或许很多人不以为然,但事实如此。我们会发现一些企业的员工精神萎靡,做事效率极其低下,无论多么优秀的员工只要进入,不久要么离开,要么也会变成那样,我们不能不说,这是“环境”问题。而这个“环境”正是这个企业的企业文化。一个团队是否有战斗力取决于这个团队的想法是否一致、行为是否一致,而想法一致就必须有同样的思想、同样的文化。

河南利来电游集团公司自1987年创建以来,已发展成为一家集工程建筑、房w66利来开发、物业管理、酒店管理、钢结构制作与安装、装饰装修、市政园林、现代农业、高新科技为一体的综合性企业集团。31年的平稳健康发展,形成了利来电游独特的企业文化,通过2017年河南利来电游集团30周年庆典活动,结合公司发展现状和新三十年发展目标,在原来积淀的基础上将已有的企业文化进行了调整,从而形成这一版《知行合一的核心文化》,下一步公司还将印刷河南利来电游集团企业文化手册,里面的任何一条文化都值得我们每一个利来电游人去学习和践行,学好了将是解决所有问题的最大秘密武器。现将企业文化手册中的一些核心内容先行与大家分享学习。

1、企业愿景

匠心筑造,百年利来电游

按语:体现企业家的立场和信仰,是最高管理者对企业未来的设想,是对“我们代表什么”“我们希望成为怎样的企业?”的持久性回答和承诺。

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2、企业使命

不断提高产品和服务的品质,满足人们对美好生活的需求

按语:企业使命是企业生产经营的哲学定位,也就是经营观念,为企业确立了一个经营的基本指导思想、原则、方向。企业使命回答了企业是什么企业,企业将是什么企业,企业应是什么企业。

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3、核心价值观

为客户创价值,为员工谋福利,为社会献爱心

按语:企业价值观是企业决策者对企业性质、目标、经营方式的价值取向作出的选择,是员工所接受的共同观念,是支持员工精神的主要价值观,是长期积淀的产物。

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4、企业精神

高效严谨 敬业创新 脚踏实地精益求精

按语:企业精神指企业员工所具有的共同内心态度、思想境界和理想追求。

5、企业口号

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按语:企业口号是用来传递有关品牌的描述性或说服性信息的短语。常出现在广告中,有一些品牌也会将口号放在包装上。

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6、战略目标

利来电游集团新三十年的宏伟蓝图,将围绕“一个目标”、“四大战略、四个跨越”全面展开。

实施技术领先战略,打造自主知识产权,强化核心竞争力,建设以智能化、装配式、绿色建筑技术为重点的国家级研发中心,实现由建造、制造到创造的跨越;

实施企业治理现代化战略,对公司进行股份制改造,逐步推行员工持股计划和上市计划,实现由传统体制向现代体制的跨越;

实施走出去战略,把产能转移到一带一路沿线国家,实现由本土企业向国际化的跨越。

实施多元带动战略。在坚持突出主业的前提下,凡是国家号召、市场需要、未来有发展潜力的产业,利来电游都有可能以控股、参股等方式参与其中,实现由w66利来建筑企业到多元化企业集团的跨越。

再经过二三十年的发展,利来电游集团将实现跻身“千亿民企俱乐部”的宏伟目标!未来的利来电游,有实力让更多人享受到高品质的产品和服务,有能力让每一位员工过上更美好的生活,有余力担当更大的社会责任。

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